今年以来，彭阳县紧紧围绕稳就业、保民生工作目标，坚持外出就业和就近就业两手抓、两手发力，紧扣“四个聚焦”，多渠道、多思路、多层次推动全县农村劳动力稳就业促增收，截至目前，实现农村劳动力转移就业5.98万人，完成任务的106.78%，创工资性收入15.02亿元。

一是聚焦摸底健全就业台账。组织工作组下乡入户，对全县户籍人口详实摸排，截至目前已摸底73744户241659人，实现户籍和总人口摸底全覆盖，对全县已就业、未就业人数，文化水平、健康状况、专业技能、就业意愿等基本情况建立人力资源数据库，全面掌握未就业人员就业需求及培训需求等情况，及时推送就业岗位助力就业。截至目前，共摸排出未就业人员572人（其中高校毕业生365人），已推荐岗位督促就业134人（其中高校毕业生80人），就业率23.4%。

二是聚焦对接挖掘就业岗位。充分发挥工信、人力资源社会保障、市场监管及帮扶部门职能作用，先后3次集中深入县内外用工企业对接用工信息，共收集119家3946个用工岗位，其中县内63家1666个用工岗位，县外区内24家476个用工岗位，区外32家1804个用工岗位，及时向社会发布就业招聘信息，全县所有乡镇、村（社区）定向推介本辖区内有就业需求的人员，促进劳动力实现稳定就业。

三是聚焦劳务协作带动就业。有组织转移22586人，其中政府组织转移就业8578人，劳务中介组织转移就业8212人，劳务经纪人组织转移就业5796人。积极开展劳务对接，向福建对口帮扶地“点对点、一站式”输送3批144人，向宁东用工基地输送1批37人，保底安置公益性岗位4045人。

四是聚焦就业服务促进就业。积极开展公共就业服务活动，先后举办线上线下招聘会34场次，提供就业岗位4500余个，并通过微信公众号推送就业岗位信息46期6000余个，近期将在白阳镇举办彭阳县2024年秋季闽宁劳务协作专场招聘会，共收集12家厦门企业607个用工岗位，为未就业人员暨就业困难人员搭建就业平台，实现高质量充分就业。