彭阳县持续强化“大就业、大保障、大人才、大服务”工作理念，坚持“四轮驱动”全力做好就业服务工作。

一是推进技能培训促就业。以市场需求为导向，以促进就业为目的，主动对接各乡镇，进村入户、精准梳理劳动力基本情况，详细摸清其就业失业状况、技能水平、求职意向和培训需求，增强培训针对性。上半年培训2280人，其中职业技能培训38期1900人、脱贫劳动力驾驶员培训200人、创业培训180人。

二是加大劳务输出强就业。组织开展“点对点、一站式”集中输送，重点向东南沿海等区外发达地区用工企业组织务工就业，并鼓励劳务中介组织、劳务经纪人带动外出务工。上半年全县农村劳动力转移就业共60736人，其中政府“点对点”集中输送327人，“铁杆庄稼保”参保27386人，实现工资性收入6.54亿元。

三是开发公益岗位保就业。实施兜底安置计划，针对“无法离乡、无业可扶”的就业困难群体，整合资金购买公益性岗位1034个，实现城镇新增就业309人，有效保障“零就业”家庭就业增收。充分发挥25个扶贫车间务工带动作用，吸纳就近就业704人，为乡村振兴注入新动能。

四是支持创新创业扩就业。鼓励自主创业，全面落实创业补贴政策，积极为小微企业和个体户发放创业担保贷款，上半年发放创业担保贷款108笔1875万元，培育创业实体96个，创造新岗位197个，有效吸纳就业困难群体。