近年来，园区管委会认真贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，严格落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，坚持促进企业发展、维护职工权益。近日，园区管理委员会召开专题会议安排部署构建园区和谐劳动关系，成立工作专班，明确工作任务，强化“三项”措施，全力推进企业规范合法用工，着力保障企业和员工双方合法权益。

一是强化法制思维，增强合法用工意识。举办园区企业劳动用工培训班，邀请县劳动监察大队业务人员为园区企业负责人辅导《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》，教育引导企业树立法制思维，合法合规用工。

二是全面排查摸清用工底数，督促企业落实用工备案制度。对园区42家企业全面排查，企业用工5016人，督促企业到县人力资源局建立用工备案，目前已有24家企业完成备案，签订劳动合同4785人，正在办理备案手续企业20家。

三是加强劳动关系风险预警，建立长效管理机制。成立专门构建和谐劳动关系工作组，每月定期分析研判园区劳动关系形式，坚持以日常巡查和联合执法为基础，紧盯重点企业，加强沟通协调，防止发生欠薪行为。